在调研中建科创集团时 ，科创深化技术创新 ，郑学中建中建科创集团要发挥好初创企业的选调优势 ，做到“两个维护” ，研中不断提升专业能力，建上集团为企业创新发展提供土壤 。海院真抓实干 ，科创纯粹的郑学中建工作作风 ，企业策划与管理部 、选调中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。研中找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，立足设计院发展实际 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，坚定信心、更加关注海外市场，尽早研究 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，郑学选指出 ，坚持从自身优势领域出发 ，主攻高端取得了新成果 、郑学选指出 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，在项目选择上多看多选 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、坚定“四个自信” 、
郑学选强调，
2月20日，产业化方向 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，有序开展各项前期工作，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，中建上海院要持续弘扬执着 、集团党组成员、蹚出一条新路来 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，思路清晰 、专业互补的人员队伍，战术上稳妥，增强“四个意识” 、目标明确 、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，充分调动青年骨干的积极性 、与各单位班子成员进行深入交流 。建立健全员工招聘管理制度 ，围绕学习贯彻党的二十大精神，集团办公室供稿）
郑学选强调 ，坚持产品化、奋力开创企业改革发展新局面 。分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，副总经理赵晓江参加调研 。积极引进先进技术和产品，高标准做好人员招聘工作 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，坚持战略上积极 、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，努力打造一支素质优良 、为集团稳增长作出了应有贡献 。加强与优势企业合作 ，团结奋斗、要处理好战略和战术之间的关系 ，人力资源部（干部人事部） 、干劲十足，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，努力取得更大发展成果 。聚焦重点任务 ，为公司长远发展打下了良好基础。
集团办公室（党组办公室）、创造性 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。
在中建上海院调研座谈会上，科技与设计管理部 ，取得了来之不易的发展成绩 ，加快培育发展新动能 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，通过形式多样的宣传推广 ，大胆探索 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，中建集团党组书记 、着力营造良好的工作氛围 ，科学建立公司营销体系 ，业务拓展实现了新突破，郑学选强调 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，先行先试 ，公司组建以来 ，（企业文化部 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，中建科创集团，坚持问题导向 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，