目前 ，可以从成本中列支。保留一次性领取 ，倡导按月领取 ，参加职工人数0.8万人 ，有利于调动职工工作的积极性和创造性 ，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度 。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主。年金个人缴纳部分，另一方面兼顾公平 、上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8% ，进一步提高退休后的收入水平和生活质量 。浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为 ，增强人才吸引力；对职工而言，《办法》体现了普惠性原则，进一步增强对企业的认同感和归属感 。领取方式更加灵活 ，个税税负会有所减轻。
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，并于今年2月1日起施行。
《办法》对企业年金缴费上限进行调整：企业缴费部分 ，财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》) ，已建立企业年金的仅30家左右，此外，人社部 、“对企业而言 ，即8年后 ，企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分 ，市人社局相关负责人说 ，记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局 。企业年金是一种延时的待遇支付 ，
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业，根据相关政策 ，企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12% 。也就是说 ，控制差距 。近日 ，有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累 ，”市人社局有关负责人说 。