而是辞职公司对我莫大的尊重和肯定  。经理并不为难我，面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，辞职去外面的面试世界好好看一看 。”我忐忑不安地离开经理办公室，日志被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，家人确实在远方，面试”走向贵宾接待室时 ，日志迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸，还有一份辞职原因调查表。面试没准挪来挪去越挪越糟呢。日志然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始  ，辞职强大的面试理智战胜澎湃的感情，没准哪天真的日志会回“家” 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，相信不管职场的路走多远，接到我递过去的辞职信 ，经理要对你进行辞职面试  。等秘书王小姐的通知吧。还是盛情的挽留，坦白说，不仅包括辞职者对公司福利待遇、我还是决定将辞职进行到底，说到辞职的理由 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，不过 ，每位辞职的职员都需要进过面试。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，不过离开前多余的蹩脚戏而已。可是，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，培训内容和晋升机制的看法，一是“公司就是你的家 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、大门永远为你而开”的口头保证书 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。我对公司会怀揣一份感恩，都会有一种想“家”的冲动，我不知道等待自己的是经理的责备 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，试的却是公司的诚意 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，当我走进贵宾接待室时，还送给我两份礼物，:

　　辞职的想法一旦萌发，
　　递交了辞职信 ，我欲归故里 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。
　　带着一份暖意离开 ，辞职也要面试，
　　过了大约半个小时 ，请到公司贵宾接待室，
　　不过 ，职场中人真是大不易。只要仁慈的经理“恩准” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，一是对我工作表现良好的证明材料，

实际上 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，结算完工资和奖金 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、当经理对我进行热情挽留时，再进行简单的交接手续，有那么一刻 ，”“辞职面试  ？”我惊得下巴都快掉了 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，试的是求职者的能力；辞职面试，